《护士条例》主要是为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康而制定。 3月份以来，我院护理部通过护士长会议、科务会议、发放培训资料等多种形式，认真部署安排全院护士学习《护士条例》。今年护理部一改以往将护士召集在一起进行考核的模式，利用个人移动终端发放试题二维码，鼓励护士整合碎片时间完成考核。

前期各科室积极落实科内培训，通过科内培训护理人员了解了申请护士执业注册所需要的条件，以及护士执业中所享有的权利和承担的义务；强调了护士依法履行职责，受法律保护，护士人格尊严、人身安全不受侵犯以及相关法律责任等内容。

后期护理部精心设计试题，试题及选项均随机排列。为确保低年资护士能够将《护士条例》的内容贯穿于护理活动的全过程，让护士切实知晓自己的合法权益，本次重点考核科室对低年资护士进行《护士条例》的培训效果。

分层次考核形式以及护士灵活选择考核时间的改变，不仅达到了重点人员重点考察的目的，还有效的整合了护士的碎片时间，确保护士充足休息，获得护士一致好评。